Международный менеджмент

Вместе с тем они имеют общие для всех организаций характеристики. Одной из самых значительных характеристик организации является зависимость от внешней и внутренней среды. Ни одна организация не может функционировать изолированно, вне зависимости от внешних ориентиров. Они во многом зависимы от внешней среды. Это условия и факторы, возникающие в окружающей среде независимо от деятельности организации, так или иначе воздействующие на нее. Различают факторы внешней и внутренней среды. Кроме того, они способствуют функционированию, выживанию и эффективности ее работы.

2. Среда международного менеджмента

Политико-правовая среда международных корпораций. Экономическая среда международных корпораций. Социально-культурная среда международных корпораций. Технологическая среда международного менеджмента. К международной среде корпорация должна приспособиться, тратя на это соответствующие ресурсы. Учет требований местного законодательства к организации бизнеса, уплата налогов в принимающей страны, ограничения продолжительности рабочего дня и т.

Учебное пособие «Международная правовая среда бизнеса» - Менеджмент. Изложены основы международного.

Курс читается в первом семестре. Объём курса — 18 часов аудиторных занятий. Целью курса является развитие у слушателей специальных навыков, необходимых для систематического учёта условий ведения бизнеса в зарубежных странах. Эти навыки предварительной оценки и мониторинга международной среды бизнеса позволят принимать более взвешенные и объективные решения при организации предпринимательской деятельности в зарубежных странах. Базовой частью курса является изучение форм и методов организации экономической деятельности в различных странах мира в различных территориальных юрисдикциях.

На основе сравнения условий хозяйственной деятельности можно выявить как общие факторы международной среды бизнеса, так и особенности, характерные для разных регионов, стран, территориальных юрисдикций. В процессе изучения курса студенту будет предоставлена возможность практической деятельности по анализу условий ведения бизнеса за рубежом. Методика изучения курса предполагает дискуссии, работу с нормативно-правовыми источниками, рассмотрение примеров из практики.

На практических занятиях будут отрабатываться методы решения конкретных проблем, сбора и анализа необходимой информации. Формы контроля: Понятие и структура международной среды бизнеса. Понятие"среда бизнеса".

Внешняя среда международного менеджмента Сущность и структура среды международного менеджмента Одной из главных особенностей международного бизнеса является его специфическая внешняя среда. Необходимость и важность учета особенностей внешней среды в международном менеджменте предопределяется такими факторами: Современная концепция менеджмента основывается на представлении предприятия как открытой системы, внутреннее состояние которой зависит от условий внешней среды.

Даже если в самом внутреннем состоянии предприятия не происходит никаких изменений, постоянные изменения внешней среды оказывают существенное влияние на уровень его адаптационных возможностей к изменчивым требованиям внешней среды и на результативность бизнеса предприятия. Большинство проблем международного менеджмента вызывается именно изменениями во внешней среде бизнеса предприятия.

Сущность и структура среды международного менеджмента. Одной из главных особенностей международного бизнеса является его специфическая.

Тема 3 Среда международного менеджмента и их характеристика. Основные понятия и термины. Бизнес-среда, внутренняя среда, внешняя среда, микросреда, макросреда, сложность внешней среды, изменчивость внешней среды, турбулентность, управляемость, коммун никабельнист. Большое количество факторов, влияющих на ведение международного бизнеса как внутри, так и вне деловой организации на каждом из локальных рынков и на мировом рынке в целом, принято деление лять на факторы внутренней и внешней среды ведения бизнеса рис Цель анализа внутренней среды - выяснить, имеет ли фирма достаточно внутренних сил, чтобы воспользоваться внешними возможностями, и существуют у нее слабые стороны, которые могут усложнить проблемы, связанные с внешними опасностями.

Многие компании используют для этих целей так называемый.

ТЕМА 2. Среда международного менеджмента

Роль менеджмента в организации Может ли организация обойтись без менеджмента? Вряд ли! Даже если организация весьма мала, проста, для успешного ее функционирования понадобятся хотя бы элементы менеджмента. Менеджмент необходим организации для достижения ею успеха. Успех - это когда организация работает рентабельно, то есть приносит прибыль в размере, достаточной для ее воспроизводства и поддеожании в конкурентоспособном состоянии.

Успехи и неудачи организации, как правило, связывают с успехами и неудачами в менеджменте.

Международная деловая среда и многонациональные корпорации (А. Г. Для студентов и слушателей Школ бизнеса (менеджмента), в том числе.

Внешнеэкономическая деятельность предприятий 4. Особенности международного менеджмента Управление международным бизнесом распространяется на все сферы деятельности, связанные с перемещением ресурсов, товаров, услуг и рабочей силы через национальные кордони. Что заставляет бизнес выходить за пределы своей страны? Во-первых, более низкие производственные затраты, дешевая рабочая сила. Во-вторых, стремление преодолеть торговые барьеры из-за ограничений на экспорт и импорт.

В-третьих, антимонопольно законы, которые могут ограничивать максимальную долю рынка. В-четвертых, получения выгод из благоприятных возможностей ведения бизнеса за рубежом, например, проникновение на новые рынки. Ограниченность жизненного цикла продукта в стране товаропроизводителя позволяет повысить спрос на рынках других стран и т.

Предприятия могут проникнуть на международные рынки как за счет экспорта продукции, лицензирования, создания совместных предприятий, прямых капиталовложений, так и через создание транснациональных корпораций. В любом из этих случаев субъекты предпринимательства вынуждены приспосабливать итрактику ведения дел к уникальному внешней среды, то есть с требованиями международного бизнесу. Принципиально структура международного менеджмента схожа со структурой национального или странового менеджмента, то есть включает в себя круг проблем, охватывающих пять основных сфер управления бизнесом рис.

Время внутри каждой из структурно схожих сфер управления бизнесом имеют место достаточно важные различия с национальной моделлю.

Тема 4. МЕЖДУНАРОДНАЯ СРЕДА ВЕДЕНИЯ бизнеса

Каковы ее элементы, факторы и степень важности для предпринимателей? Все живые существа на планете, включая человека, живут в определенной среде. Человеческая среда включает семью, друзей соседей, коллег по работе, а также окружающие в пространстве физические объекты — здания, сооружения, дороги и. Индивидуумы не живут в вакууме.

Они взаимодействуют друг с другом и со средой, чтобы жить.

мире процессах глобализации экономики, о внешней среде международного бизнеса и его организационно-управленческих.

О сайте Международная среда Когда организация начинает вести свои дела за пределами внутреннего рынка , соответствующие процедуры подлежат модификации под те или иные конкретные факторы окружения. Как указывает группа исследователей Фирма должна определить, в каком отношении новая среда отличается от более привычной внутри страны, и решить, как следует изменить теорию и практику управления в новых условиях Однако анализ факторов международной среды представляет собой трудную насущную задачу.

Если они считают, что среда другой страны аналогична внутренней, велика опасность ошибочных посылок и решений. Следующая притча иллюстрирует данное положение. Рассматривая экономические обстоятельства, мы указывали, что руководство обязано оценивать воздействие общей экономической обстановки на деятельность компании в случае ее изменения. Фирмы, работающие в международной среде, должны анализировать экономические условия и тенденции и наблюдать за экономикой тех стран, в которых они ведут или намереваются вести дела.

Анализ среды может способствовать повышению эффективности процесса принятия решений и планирования. Эти и другие виды международного взаимодействия ставят перед менеджерами организации новые задачи изучение влияния иностранных потребителей, поставщиков, конкурентов выработка мер государственного регулирования , новых правил, специфических приемов менеджмента.

Решение таких задач способствует улучшению взаимодействия всех субъектов рынка, помогает организации адаптировать свою продукцию к вкусам и желаниям зарубежных покупателей и в ряде случаев противостоять иностранной конкуренции на отечественном рынке.

Ваш -адрес н.

Что такое бизнес? Охарактеризуйте внешнюю чреду бизнеса. Опишите основные компоненты локальной среды бизнеса. Охарактеризуйте интересы и мотивы клиентов. Расскажите о регулировании деятельности компании во внешней среде. Что такое рынок?

Определение основных факторов международной среды. Рассмотрение форм экономического взаимодействия Рассмотрение видов международного бизнеса. Дойль П. Менеджмент (стратегия и тактика)/ П. Дойль. — СПб.

Политическая ориентация власть, идеология Государственная Транснациональная 2 Правовая среда законы, кодексы, регуляторы Вполне унифицированное Разное 3 Национальный суверенитет Один Многие 4 Правительственная политика Подобная Различные Экономическая среда 1 Экономическое развитие слабое развитие, индустриализация Подобные стадии Различные стадии 2 Экономическая система капиталистическая Подобная Разная 1. Элементы среды международного бизнеса Под средой организации понимаются все условия и факторы, возникающие в окружающей среде, независимо от деятельности конкретной фирмы, но оказывающие или могущие оказать воздействие на её функционирование и поэтому требующие принятия управленческих решений.

Для того, чтобы определить стратегию поведения организации и провести эту стратегию в жизнь, руководство должно иметь углублённое представление как о внутренней среде организации, её потенциале и тенденции развития, так и о внешней среде, тенденциях её развития и месте, занимаемом в ней организацией. При этом и внутренняя среда и внешнее окружение изучаются стратегическим управлением в первую очередь для того, чтобы вскрывать те угрозы и возможности, которые организация должна учитывать при их достижении.

И поскольку каждая фирма, действующая в условиях рыночных отношений, постоянно подвержена воздействию внешней среды, наблюдение и анализ за состоянием среды требуют постоянного внимания и ведутся на систематической основе с применением методов системного анализа и компьютерной техники. Именно анализ внешней среды, основанный на многовариантных расчётах рентабельности и эффективности производства отдельных видов продуктов и деятельности фирмы в целом, даёт возможность учитывать конкретное условие внешней среды путём применения гибких форм связей между всеми функциями управления и влиять непосредственно на весь хозяйственный цикл НИОКР — производство — сбыт.

Комплексный анализ и оценка внешней среды, в которой будет действовать и развиваться международный бизнес фирмы, — важнейший момент подготовки всех стратегических и многих тактических решений международного менеджера. Здесь есть единодушное согласие, как бизнесменов-практиков, так и теоретиков международного бизнеса, менеджмента и маркетинга. Столь же едины мнения о том, что базовыми составляющими такого анализа должны быть следующие элементы: Иногда, в более специфических случаях, отдельно рассматривают и другие элементы социальная, природно-климатические условия и т.

МЕЖДУНАРОДНАЯ СРЕДА бизнеса

С другой стороны, необходима адаптация имеющихся коммуникативных навыков к использованию в новых условиях. В процессе межкультурной профессиональной коммуникации происходит взаимодействие между принципиально разными структурами. Межкультурным профессиональным коммуникациям придаётся большая значимость, вследствие чего они требуют более тщательного планирования и жёсткого контроля по сравнению с внутренними коммуникациями.

Успешность взаимодействия в таких условиях зависит от достижения согласия по поводу правил и способов коммуникаций, приемлемых для представителей обеих культур. Наиболее важным в изучении межкультурной профессиональной коммуникации является исследование зависимости её эффективности от уровня межкультурной компетенции коммуникантов. Под межкультурной компетентностью в профессиональной сфере мы понимаем наличие межкультурного знания и отношения, которые реализуются в организации через межкультурное поведение на глобальном, локальном и персональном уровнях.

Организационные коммуникации в международной среде 2) различия в подходах к ведению бизнеса, вызванные различиями рынков, Культурные стандарты менеджмента (КСМ) – определяются нами как совокупность.

Индекс конкурентоспособности Всемирного экономического форума определяется по таким факторам: Состояние внутренней экономики. Глобализация участие в международной торговле и инвестициях. Качество государственной исполнительной политики. Качество финансовых услуг, состояние рынка капиталов. Инфраструктура бизнеса.

Потенциал и использование научно — исследовательских и исследовательско — конструкторских работ. Наличие и квалификация трудовых ресурсов. По этому показателю в г. Украина занимала е место 1-е - США. Индикатор структурных реформ ЕБРиР базируется на определении среднего значения 8 показателей: Шкала оценок от 1 до 4. В Украине он равен 2,4, в Венгрии — 3,7. Индекс либерализации де Мело-Денизера-Гельба основан на определении кумулятивного показателя уменьшения влияния государства на экономические процессы.

Детальная информация

Внутренняя и внешняя среда организации 3. Внутренняя и внешняя среда организации Совокупность внутренних элементов организации объектов, процессов , так называемых внутренних переменных, придающих ей специфическое лицо, образует ее внутреннюю среду. Поскольку организации представляют собой созданные людьми системы, то в основном внутренние переменные являются результатом управленческих решений. К основным переменным в самой организации, которые требуют внимания руководства, относятся цели, структура, задачи, технология и люди.

Организация есть группа людей с осознанными общими целями; организацию также можно рассматривать как средство достижения целей. Целью являются конкретные конечные состояния или желаемый результат, которого стремится добиться группа, работая вместе.

Определите основные категории международного бизнеса. ЛИТЕРАТУРА: 1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, 3-е изд. - М.,

Характеристики сложность, подвижность, взаимосвязанность факторов внешней и внутренней среды. Факторы, влияющие на индивидуальное поведение и успешность деятельности. Характеристика косвенного и прямого воздействия. Виды международного бизнеса. Сложность, подвижность, взаимосвязанность факторов, турбулентность и неуправляемость внешней среды. Локальная, глобальная и международная среда бизнеса. Проникновение на международные рынки.

Взаимосвязанность всех элементов организации и влияние на них факторов внешней среды. Основные факторы среды прямого и косвенного воздействия и международного окружения. Взаимосвязанность внутренних элементов организации и влияние на них факторов внешней среды. Рассмотрение внешних факторов и внутренних срезов.

Внешняя среда бизнеса

Курсовые работы Внешняя среда международного менеджмента Одной из главных особенностей международного бизнеса является его специфическая внешняя среда. Необходимость и важность учета особенностей внешней среды в международном менеджменте предопределяется такими факторами: Современная концепция менеджмента основывается на представлении предприятия как открытой системы, внутреннее состояние которой зависит от условий внешней среды.

Даже если в самом внутреннем состоянии предприятия не происходит никаких изменений, постоянные изменения внешней среды оказывают существенное влияние на уровень его адаптационных возможностей к изменчивым требованиям внешней среды и на результативность бизнеса предприятия.

По мнению как бизнесменов-практиков, так и теоретиков международного бизнеса, менеджмента и маркетинга базовыми составляющими такого.

Принципиально структура международного менеджмента схожа со структурой национального странового , т. Однако внутри каждой из структурных частей существуют важные различия с национальной моделью. Принципиальное отличие международного менеджмента - это возможность эффективного использования"культурного фактора" практически в любой сфере управления.

Реальные уровни конкурентного преимущества такого рода зависят от степени различий культур принимающих стран и страны базирования головной компании. Базовое отличие - содержание, роль и специфика внешней среды бизнеса, поскольку речь идет о его выходе из национальной границы. Управление международным бизнесом значительных масштабов требует качественно иной информационной базы, преодоления языкового барьера и профессионального обеспечения управленческих решений.

Во внутренней среде фирмы такие категории, как цели, структура, разделение труда, координация, не предполагают особых отличий от национальной модели, но вопросы потребностей, восприятия, ценностей и целей поведения требуют учета национальных, культурных факторов. Особенности коммуникаций от особенностей языкового барьера до ритуалов и невербального общения в значительной степени определяют национально-культурную специфику принятия решений, так как то, что в одной культуре является рациональной моделью принятия решения, в другой может считаться неразумным поведением руководителя.

Западный подход делает упор на информационную открытость и вовлечение работника в принятие решений, а в иных культурах это может восприниматься персоналом как слабость руководства и неумение руководить людьми. Успех достижения и рациональная оценка деятельности работника играют при управлении эффективностью деятельности организации первостепенную роль для любой страны, но в регионах Ближнего и Среднего Востока роль личного достижения и личного успеха как мощных мотиваторов эффективной работы несравненно меньше.

Высшая школа бизнеса, искусств и технологий"RISEBA"